人身伤害vs. 工人赔偿案件
人们经常混淆人身伤害索赔和工人赔偿索赔，反之亦然. 虽然两者之间有许多相似之处, 有许多法律差异将最终决定个人如何寻求赔偿以支付医疗费用, 工资损失, 以及其他相关损害赔偿.
如果你受伤了, 了解你可以提出的索赔类型是很重要的. 下面, 我们将讨论人身伤害和工伤赔偿索赔之间的一些关键区别，以及我们的团队如何帮助您在受伤后恢复身体和经济.
人身伤害案件如何处理
1. 错误决定
所有人身伤害案件都围绕着一个被称为过错的概念. 这就是像车祸这样的事件的情况, 摩托车事故, 滑倒, 或者产品责任. 本质上, 你和你的律师必须建立一个案件，有足够的证据表明另一个人或实体有:
- 对你的法律义务
- 未能履行法律义务
- 这些行为对你造成了伤害
- 你因此遭受了重大损失
2. 潜在的损失
一旦你的律师确定谁有过失，谁有过错, 您可以向该个人或实体的保险公司提出索赔. 您可以收回与过去和未来的医疗费用有关的损害赔偿, 工资损失, 丧失赚钱能力, 痛苦和折磨, 永久性损伤, 生活质量下降.
在路易斯安那州, 人身伤害案件也遵循比较过失规则, 这意味着可能会发现多人对事故及其造成的伤害负有部分责任. 在这些情况下, 索赔人的赔偿金额将根据他们在事故中所占过失的百分比减少.
3. 拒绝索赔
人身伤害索赔因这样或那样的原因被拒绝并不罕见. 保险公司可以索赔, 例如, 一名车祸受害者在事故发生后没有及时得到治疗. 因此，他们声称，没有足够的证据将索赔人的伤害与事故联系起来.
如果发生这种情况, 或者保险公司给你低报和解金, 可能有必要提起诉讼，上法庭. 一位经验丰富的出庭律师将能够在法庭上为你争取最大的赔偿，并确保你的案件建立在坚实的基础上. 另外, 从一开始就聘请律师可以阻止保险公司拒绝你的索赔或提供不合理的低和解报价.
工伤赔偿案件如何处理
1. 错误决定
路易斯安那州在工人赔偿索赔方面实行无过错制度. 这指的是受伤或有疾病的工人, 疾病, 或因工作职责导致的疾病不需要证明疏忽或过失就能成功提出索赔. 即使雇主采取了一切必要措施保证工人的安全, 受伤的员工只需要证明受伤, 事故, 或者发生的伤害是他们工作职责的直接结果.
2. 潜在的损失
人身伤害索赔和工人赔偿索赔之间的一个主要区别是，后者的损害赔偿通常是有限的. 虽然人身伤害索赔中的损害赔偿清单相当广泛(如我们上面列出的), 在工人赔偿索赔中，可获得的损害赔偿通常被限制在工人周薪的三分之二，无论是全面的还是永久和暂时的残疾福利, 可以是部分的，也可以是全部的.
工伤赔偿还将确保受伤员工的医疗费用得到支付, 还有职业康复费用和永久性损伤津贴. 不像人身伤害索赔, 工人赔偿不包括与疼痛和痛苦或失去生活质量有关的损害.
3. 拒绝索赔
如果你的工人赔偿要求被拒绝, 有一个行政上诉程序，你的律师可以指导你通过. 开始这个过程, 你可以向路易斯安那州工人赔偿管理局(OWCA)提交一份索赔争议表格。. 不要担心自己一个人做这些事情——一个工人赔偿律师可以指导你完成这个过程，并确保所有必要的文件都按时完成和归档.
受伤的? 今天就寻求帮助
不管你是怎么受伤的, 无论是在工作中还是由于他人的疏忽行为, 365bet平台肖邦律师事务所的律师们会站在你这边为你辩护. 我们将确保您完全了解您的选择，并指导您从头到尾完成索赔流程.
请致电(504)475-2429与我们的团队联系，开始免费的案例评估! 所有客户都直接与审判律师团队合作，而不是与案件经理合作, 所以你可以放心，你的案子从一开始就会得到最好的处理.
